Opis stanowiska:

• aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie klientów na obszarze całej Polski,

• nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z potencjalnymi klientami,

• tworzenie ofert dedykowanych dla poszczególnych klientów,

• negocjowanie umów,

• realizacja celów sprzedażowych,

• współpraca z opiekunem – specjalistą ds. wsparcia sprzedaży,

• raportowanie do Dyrektora Handlowego.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,

• prawo jazdy kategorii B,

• silna motywacja do pracy w sprzedaży,

• doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej B2B,

• łatwość rozmowy z top managementem,

• wysoka kultura osobista,

• gotowość do wyjazdów służbowych,

• umiejętność obsługi komputera i raportowania w CRM,

• samodzielność i kreatywność,

• komunikatywność,

• łatwość przyswajania nowych informacji,

• sumienność i dokładność

Oferujemy:

• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej

• Zatrudnienie na umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie

• Prywatna opieka medyczna

• Spotkania integracyjne

• Specjalistyczne szkolenia i rozwój zawodowy

• Pracę w dobrej atmosferze w ciekawej i dynamicznie rozwijającej się firmie

Opis stanowiska:

• negocjowanie cen komponentów oraz warunków dostaw,

• dokonywanie zakupów zgodnie z istniejącymi potrzebami,

• poszukiwanie nowych dostawców,

• opieka nad istniejącymi dostawcami,

• monitoring wniosków wynikających ze współpracy z dostawcami, doskonalenie relacji z dostawcami i prowadzenie audytów dostawców.

Wymagania:

• minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze zakupów in-direct w roli asystenta kupca,

• podstawowa znajomość technik zakupowych i negocjacyjnych,

• umiejętności analityczne,

• znajomość wskaźników mierzących skuteczność procesu zakupowego,

• otwartość na zmiany i nowe projekty,

• znajomość j. angielskiego

• wykształcenie wyższe.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie

• Prywatna opieka medyczna

• Specjalistyczne szkolenia i rozwój zawodowy.

Zadania:

• Budowanie strategii sprzedażowej i marketingowej firmy,

• Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie dobrych relacji z aktualnymi partnerami biznesowymi, w kraju i za granicą,

• Prowadzenie działań marketingowych wspierających wzrost udziału w rynku,

• Monitorowanie rynku, analiza działań konkurencji,

• Tworzenie planów sprzedażowych i budżetów oraz monitorowanie ich realizacji,

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe,

• Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Menadżera Działu Sprzedaży.

• Umiejętność budowania i realizacji efektywnej strategii sprzedażowej i marketingowej,

• Umiejętność prowadzenia negocjacji z klientami,

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

• Umiejętność podejmowania decyzji i kreatywnego rozwiązywania problemów oraz silna orientacja na realizację celów,

• Umiejętność samodzielnego zarządzania czasem i doskonałej organizacji pracy,

Oferujemy::

• Pracę w nowoczesnej firmie, lidera w branży,

• Pracę w dobrze zorganizowanym, przyjaznym i kreatywnym zespole,

• Możliwość rozwoju zawodowego.

​

Opis stanowiska:

• Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych na powierzonym terenie

• Rozwijanie sieci dystrybucji w regionie

• Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami hurtowymi

• Kierowanie podległą grupą przedstawicieli handlowych

• Wdrażanie akcji promocyjnych na podległym terenie

• Analiza działań konkurencji na rynku

• Opracowywanie raportów i analiz sprzedaży

• Nawiązywanie współpracy z sieciami regionalnymi

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,

• prawo jazdy kategorii B,

• silna motywacja do pracy w sprzedaży,

• doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG,

• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

Oferujemy:

• Pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie,

• Zatrudnienie na umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie,

• Rozwój kompetencji i satysfakcję z codziennej pracy,

• Bogaty pakiet socjalny.

Opis stanowiska:

• Zapewnienie dystrybucji produktów u kluczowych klientów firmy;

• Profesjonalna obsługa punktów sprzedaży oraz dbałość o właściwe wyeksponowanie produktów;

• Zapewnienie najwyższej jakości merchandisingu oraz poziomu zapasów w punktach sprzedaży zgodnie ze standardami;

• Systematyczne i rzetelne raportowanie wyników pracy;

• Monitoring działań konkurencji.

Oczekiwania:

• Min. 5-letnie doświadczenie w dziale sprzedaży w branży FMCG;

• Dobra znajomość specyfiki nowoczesnych kanałów sprzedaży;

• Wysoka orientacja na wyniki;

• Rozwinięte umiejętności komunikacji oraz negocjacji;

• Znajomość technik sprzedaży oraz umiejętność rozwiązywania problemów;

• Wykształcenie wyższe.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku,

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• System premiowy zależny od wyników pracy;

• Atrakcyjny pakiet socjalny;

• Samochód służbowy;

• Możliwości rozwoju zawodowego.

Opis stanowiska:

• Przygotowanie harmonogramów działań dla realizowanych i planowanych projektów,

• Określanie istotnych obszarów projektów i systematyzowanie zadań ze wskazaniem terminów realizacji,

• Określanie zasobów ludzkich niezbędnych do realizacji projektów,

• Bieżące działania związane z wykonywaniem zadań projektowych,

• Tworzenie planów finansowych dla projektów,

• Współpraca z działami Spółki oraz agentami i podwykonawcami zewnętrznymi w celu realizacji projektów,

• Stworzenie i nadzorowanie prac zespołu projektowego,

• Raportowanie działań do Dyrektora Zarządzającego.

Oczekiwania:

• Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami;

• Doświadczenie we wprowadzaniu nowych produktów na rynek;

• Samodzielność;

• Kreatywność;

• Umiejętność pracy w grupie;

• Otwartość na nowe zadania;

• Znajomość języka angielskiego;

• Wykształcenie wyższe;

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie,

• System premiowy zależny od wyników pracy;

• Atrakcyjny pakiet socjalny;

• Możliwości rozwoju zawodowego.